富士康的问题到底是什么问题
22 五 2010富士康它有问题吗？都十连跳了。
说它没问题，无外乎是一个证明方法，这个自杀率按员工总数来算，是正常范围。
这里面还有几个问题：
1.富士康以前的自杀率怎么样？
2.富士康以外的珠三角地区工厂的自杀记录怎么样？
3.全国此类工厂的自杀记录怎么样？
4.对每一个富士康自杀员工的个案分析，自杀因素中和富士康工作相关的有多少？
可惜我好像看不到此类调查报告。
从直观上来讲，富士康似乎是有问题的，因为从影响上看，这太不正常。但是问题在于，这究竟是不是富士康特有的问题，是因富士康产生的问题。
我个人觉得，富士康的问题，根本上还是中国工人做了全球化的牺牲品的问题。要说到自杀原因什么的，道理其实很简单：
如果一个工人能够因自己的劳动而安安心心地生活，免于对未来的恐惧，他有什么理由自杀？——除非他是精神病人。
再把这个范围扩大，如果我们每一个人不能因为自己的劳动而安安心心地生活，免于对未来的恐惧，那么我们都生活中富士康的工厂之中，我们每一个人都是潜在的自杀者。
所以，富士康的问题不仅仅是富士康自身的问题。况且在同类工厂中，它绝不是最差的。
那到底是什么问题呢，这个事儿不好说太细。
